Tuyển Hse Đà Nẵng

Ngành nghề Kế toán - Kiểm toán - Thu mua - Kho Lễ tân - Đặt phòng - Tổng đài - Guest relation Sale - Marketing - Event Ẩm thực - Phục vụ - Thu ngân - Bar Buồng phòng - Giặt là - Làm vườn Bếp - Phụ bếp - Tạp vụ - Rửa bát Hành chính - Nhân sự - Thư ký Kỹ thuật - Bảo trì Công nghệ thông tin Nhân viên bán hàng Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán Ngoại ngữ - Biên phiên dịch Y tế - Dược Giáo dục - Đào tạo Giám đốc - Quản lý điều hành Cơ khí - Ô tô Xây dựng - Kiến trúc - Nội thất Tư vấn - CSKH - Telesales Luật - Pháp lý Bảo vệ - Vệ sĩ - An ninh Bất động sản - Bảo hiểm Tài xế - Lái xe - Giao nhận Thiết kế - Mỹ thuật Điện - Điện tử - Điện lạnh Khác Nhà hàng - Khách sạn - Du lịch

Ỷ Lan Nguyên Phi, Đà Nẵng (gần Đại học Đông Á, Kiến trúc)

Từng có lúc, Chủ tịch CLB SHB Đà Nẵng Bùi Xuân Hòa thừa nhận, SHB Đà Nẵng không còn là điểm đến lý tưởng của phần lớn các cầu thủ bởi đội chủ sân Hòa Xuân đánh mất dần vị thế của mình trên đấu trường quốc nội. Song thực ra, từ khá lâu, cách tuyển quân của SHB Đà Nẵng đã nảy sinh nhiều vấn đề.

Trong khi HLV Lê Huỳnh Đức phải kêu trời vì quá khó tuyển mộ những cầu thủ xuất sắc thì Chủ tịch CLB Bùi Xuân Hòa lại cho biết, nhà tài trợ SHB Đà Nẵng sẵn sàng “bung két” nếu đội chủ sân Hòa Xuân có thể giành được chữ ký của những cầu thủ tên tuổi, cả cầu thủ nội lẫn ngoại binh. Thực tế cũng khẳng định, hầu hết các cầu thủ khi thi đấu chuyên nghiệp đều quan tâm đến tiền lương, tiền lót tay hơn là mục tiêu của các đội bóng. Vì thế, việc không thể tuyển mộ được những cầu thủ được xem là ngôi sao; phải chăng, do cách đặt vấn đề và giải quyết những vướng mắc từ phía SHB Đà Nẵng!? Bên cạnh đó, một trong những tồn tại bất hợp lý tương đối lâu của đội chủ sân Hòa Xuân còn ở cách tuyển dụng cầu thủ.

Sau mùa giải 2017 tương đối thành công khi những cầu thủ trẻ được bổ sung từ Quỹ Đầu tư và Phát triển tài năng bóng đá Việt Nam (PVF), SHB Đà Nẵng tiếp tục chiêu mộ một số tài năng trẻ từ PVF. Thế nhưng, ngoài Hà Đức Chinh, Bùi Tiến Dụng và phần nào đó Đỗ Thanh Thịnh được sử dụng cũng như có những đóng góp đáng kể cho đội chủ sân Hòa Xuân thì những cái tên còn lại như Mạc Đức Việt Anh, Phạm Trọng Hóa hay Phan Văn Biểu, Lê Văn Điệp, Liễu Quang Vinh… dần rơi vào quên lãng. Cùng với việc tuyển mộ những cầu thủ trẻ đến từ PVF, SHB Đà Nẵng cũng khá tích cực tham gia thị trường chuyển nhượng ở từng mùa giải song giữa việc “tuyển” và “dụng” của đội bóng này vẫn có “độ lệch” đáng kể.

Chuẩn bị cho V-League 2020, SHB Đà Nẵng đưa về Nguyễn Thiện Chí, Nguyễn Tài Lộc, Võ Ngọc Toàn, Trần Đình Hoàng cùng Lục Xuân Hưng và Lê Văn Sáu. Tuy nhiên, ngoài Tài Lộc và Đình Hoàng từng bước khẳng định năng lực và giành được vị trí trong đội hình thì những cái tên còn lại đều phải làm bạn với băng ghế dự bị hoặc không được đăng ký thi đấu. Trước đó, những hy vọng vào Võ Lý hay Âu Văn Hoàn, Phạm Mạnh Hùng nhanh chóng trở thành thất vọng bởi các cầu thủ này không được sử dụng hoặc rất hiếm hoi được ra sân thi đấu.

Tương tự, cách tuyển mộ và sử dụng cầu thủ nước ngoài của SHB Đà Nẵng cũng không hẳn đạt hiệu quả như ý. Dù tự tuyển mộ tiền đạo người Pháp Nsiah Philippe nhưng chỉ sau 2 lượt trận V-League 2020, HLV Lê Huỳnh Đức đã đồng ý chuyển cầu thủ này cho Thanh Hóa để lấy về tiền đạo của Thanh Hóa là Grace Tanda. Rồi sau đó, cũng chính “thuyền trưởng” SHB Đà Nẵng phải than thở bởi quá nhiều hạn chế về khả năng chơi bóng của Tanda.

Chuẩn bị cho V-League 2021, SHB Đà Nẵng rất nhanh chóng tham gia thị trường chuyển nhượng và trước mắt, đã đưa về sân Hòa Xuân 3 “tân binh” gồm tiền vệ Nguyễn Huy Hùng (từ Quảng Nam), tiền đạo Rafaelson Bezerra Fernandes (từ Dược Nam Hà Nam Định) và tiền vệ Hedipo Gustavo da Conceicao (từ Bình Dương). Thế nhưng, người hâm mộ vẫn… hồi hộp nếu “độ lệch” trong “tuyển” và “dụng” của SHB Đà Nẵng không được điều chỉnh hợp lý ở mùa giải mới.

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

CÔNG TY TNHH DV DU LỊCH TUẤN DUNG – TUẤN DUNG TOURIST CẦN TUYỂN :

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NỘI ĐỊA/ INBOUND: 2 người

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 7H30 – 11H30 & chiều 13g30 – 17h30 .  Nghỉ: Chiều Thứ Bảy- Chủ Nhật

+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x 6 + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan + Chứng minh thư, hộ khẩu photo .(khi được nhận sẽ bổ sung bản công chứng sau) + Đơn xin việc, CV ghi rõ kinh nghiệm công việc từng làm.

Văn phòng Công ty : 458 Trần Cao Vân,Q. Thanh Khê, Đà Nẵng.

hoặc qua email: [email protected] (chị Nguyên Thảo)

TUYỂN: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH, TƯ VẤN TOUR (SALE TOUR)

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 7H30 – 11H30 & chiều 13g30 – 17h30 .  Nghỉ: Chiều Thứ Bảy- Chủ Nhật

+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x 6 + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan + Chứng minh thư, hộ khẩu photo .(khi được nhận sẽ bổ sung bản công chứng sau) + Đơn xin việc, CV ghi rõ kinh nghiệm công việc từng làm.

Văn phòng Công ty : 458 Trần Cao Vân,Q. Thanh Khê, Đà Nẵng.

hoặc qua email: [email protected] (chị Nguyên Thảo)

2. NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH TOUR  – Số lượng: 00 người

+ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x 6 (không quá 06 tháng). + Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan + Chứng minh thư, hộ khẩu photo . + Đơn xin việc, CV ghi rõ kinh nghiệm công việc từng làm

Văn phòng Công ty : 458 Trần Cao Vân,Q. Thanh Khê, Đà Nẵng.

hoặc qua email: [email protected] (chị Nguyên Thảo)

3. TUYỂN SINH VIÊN THỰC TẬP SINH tại Đà Nẵng (đã đủ)

– Hỗ trợ tiếp thị sản phẩm tour. – Hỗ trợ trong việc thiết kế sản phẩm, quảng bá thương hiệu doanh nghiệp. – Làm việc theo sự phân công của người quản lý. – Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

Văn phòng Công ty : 458 Trần Cao Vân,Q. Thanh Khê, Đà Nẵng.

hoặc qua email: [email protected] (chị Nguyên Thảo)

4. CỘNG TÁC VIÊN BÁN TOUR & VÉ MÁY BAY: 30 người

Văn phòng Công ty : 458 Trần Cao Vân ,Q. Thanh Khê, Đà Nẵng.

hoặc qua email: [email protected] (chị Nguyên Thảo)

TUẤN DUNG TOURIST tự hào là công ty du lịch chuyên nghiệp hàng đầu tại Đà Nẵng với hơn 10 năm kinh nghiệm hoạt động du lịch – là một trong những công ty du lịch uy tín đạt chất lượng được khách hàng trong và ngoài nước đánh giá cao.

Các lĩnh vực kinh doanh của DU LỊCH TUẤN DUNG TOURIST:

– Tổ chức tour du lịch chuyên nghiệp

– Cho thuê các loại xe từ 4c đến 45 chỗ đời mới phục vụ du lịch, công tác, hội nghị, hội thảo, đưa đón sân bay, …

– Đặt phòng khách sạn toàn quốc giá rẻ

– Tổ chức hội nghị, hội thảo, Gala dinner,…

– Tổ chức tour ghép hàng ngày: tour Cù Lao Chàm, Bà Nà, Hội An, City tour Đà Nẵng,…

– Bán vé máy bay nội địa & quốc tế chính hãng

Với tâm niệm “Mang lại sự hài lòng cho Khách Hàng” bằng sự tận tâm, luôn quan tâm đến chất lượng phục vụ. Chúng tôi cam kết khẳng định chất lượng dịch vụ và phấn đấu không ngừng trong lĩnh vực kinh doanh du lịch.

2.4- Giám sát, nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường

Các HSE có trách nhiệm thực hiện việc giám sát các hoạt động sản xuất trong doanh nghiệp đồng thời đôn đốc, nhắc nhở người lao động tuân theo những quy định an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường trong khi làm việc.

2.5- Đào tạo và quản lý an toàn lao động

HSE sẽ hướng dẫn và tiến hành đào tạo nội bộ cho các nhà quản lý và nhân viên về an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe và các rủi ro, tai nạn về an toàn trong lao động. Đồng thời chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra tính an toàn của các loại máy móc sử dụng trong sản xuất nhằm đảm bảo an toàn cho nhân viên trong quá trình vận hành. Đặc biệt, HSE cần đảm bảo các máy móc thiết bị được lắp đặt đúng và an toàn khi sử dụng.

2.6- Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục

Thường xuyên kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và thủ tục an toàn lao động trong doanh nghiệp. Lưu giữ, lập hồ sơ kết quả kiểm tra và đưa ra các đề xuất cải tiến phù hợp. Đồng thời, HSE cần lập báo cáo đánh giá tình hình an toàn lao động và môi trường cũng như họp bàn cùng Ban lãnh đạo để giải quyết các vấn đề liên quan.

2.7- Cập nhật những quy định và luật mới về an toàn, bảo vệ môi trường của nhà nước

Để đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ tốt nhất các quy định về an toàn, bảo vệ môi trường của nhà nước, HSE sẽ phải thường xuyên cập nhật các quy định và luật mới của nhà nước. Bên cạnh đó, HSE còn phải thường xuyên tham dự các hội thảo của các tổ chức chuyên ngành và theo dõi các tạp chí chuyên môn để cập nhật những kiến thức mới nhất.