Công Ty Logistics Đa Quốc Gia Tại Việt Nam

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Những nguyên tắc "vàng" này rất được các sinh viên tập sự chú trọng. "Có những lần đến tiếp xúc và làm việc với khách hàng, mình bị "làm khó" do thấy nhân viên còn trẻ quá, lúc đầu cũng lúng túng và hơi tủi thân vì đã lý giải, thuyết phục mà không được. Suy nghĩ mãi, mình quyết định "đánh vào tâm lý", trước tiên là trò chuyện thân mật để hai bên gần gũi nhau rồi từ đó mới khai thác thông tin và đã thu được hiệu quả tức thì. Mình thấy vui và thấm thía về kỹ năng giao tiếp này", Ánh Tuyết chia sẻ.

Khi mới đi làm nếu không chuẩn bị tâm lý vững vàng cùng những kiến thức nền tảng về chuyên môn bạn sẽ bị "shock" ngay với khối lượng và áp lực công việc được giao

Để được tập sự tại các công ty đa quốc gia là điều không hề đơn giản vì số "suất" hàng năm không nhiều, nhưng cũng không phải là điều vượt quá tầm với.

Thành tích học tập từ khá trở lên cùng với kỹ năng giao tiếp, làm việc đội nhóm hiệu quả... luôn là những yêu cầu cơ bản mà các công ty như Nestle, PriceWaterHouse Coopers, Univlever thường đặt ra với ứng viên thể hiện qua các vòng thi và phỏng vấn do công ty tổ chức.

Ngoài ra, tùy văn hóa từng công ty mà tiêu chí cũng như cách thức tuyển chọn có một số nét khác biệt. Chị Trương Bích Đào, phụ trách phòng Phát triển Tổ chức, bộ phận Nhân sự của Nestle, cho biết: "Chúng tôi tìm kiếm những bạn trẻ năng động, cầu tiến, thích đương đầu với thử thách. Nhưng trên hết là thái độ khiêm tốn, ham học hỏi và tôn trọng các giá trị và đạo đức kinh doanh của công ty".

Còn chị Thiên Quang, phụ trách bộ phận nhân sự của PWC không ngần ngại chia sẻ: "Ngoài những kỹ năng cơ bản, ứng viên cần có thành tích học tập tốt cũng như có kinh nghiệm tham gia các dự án hay hoạt động tập thể tại trường đại học. Họ cần tìm hiểu thấu đáo về công việc đã chọn để có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và thật sự tận tâm với công việc đó. Phong cách chuyên nghiệp, năng động, trung thực, nắm bắt hướng dẫn của cấp trên chính xác và có trách nhiệm với công việc được giao cũng là những phẩm chất cần thiết".

Trong khi chị Lan Phương, phụ trách bộ phận nhân sự tại Unilever cho biết ngoài chương trình thực tập thông thường, công ty còn triển khai chương trình Quản trị viên tập sự với mục đích tuyển chọn, tạo cơ hội làm việc cũng như đào tạo và bồi dưỡng các bạn trẻ trở thành nhà lãnh đạo của công ty trong thời gian ngắn nhất.

Mỗi năm chương trình đều có một số điều chỉnh trong các vòng thi tuyển chọn ứng viên để đảm bảo chất lượng, sự công bằng qua các năm và có riêng một êkip bao gồm nhóm tuyển dụng chuyên môn, các thành viên ban quản trị công ty cho đến những nhà quản lý cao cấp của mỗi phòng ban trực tiếp phụ trách.

Theo đó, các bạn sinh viên có thể "ghi điểm" bằng cách tự nhiên thể hiện mình và chứng tỏ được khả năng, tố chất với nhà tuyển dụng, đặc biệt cần cho thấy tiềm năng lãnh đạo, khả năng phân tích - nhận định vấn đề...

Do đó, để thành công, ngoài kiến thức chuyên môn, ứng viên còn phải vận dụng những kiến thức và kỹ năng khác trong cuộc sống. Và đây là quá trình mà ứng viên cần chuẩn bị từ trước vì hầu như những gương mặt "trúng tuyển" ít nhiều đều tham gia các hoạt động ngoại khóa, sinh hoạt xã hội bổ ích.

Như Uyên Phương, ngoài việc học còn phụ trách một số chuyên mục cho diễn đàn VN8X và là thành viên tích cực trong Câu lạc bộ Anh văn của trường.

Trong khi Ánh Tuyết lại đảm nhiệm vai trò chủ nhiệm CLB A2C của trường Kinh tế, từng tham gia tổ chức cuộc thi CPA tiềm năng, nhờ đó ít nhiều "ghi điểm" trong "mắt xanh" của nhà tài trợ PWC.

Với Hải Yến, việc tham gia khóa học 8 ngày theo chương trình thực tập sinh do công ty P&G tổ chức trước đó đã giúp "tích lũy" được kinh nghiệm làm việc nhóm và khả năng xử lý tình huống...

Và một khi đã hội đủ những tiêu chí trên, cộng thêm khoảng thời gian thực tập hữu ích thì việc trở thành nhân viên chính thức của công ty không phải là điều quá khó khăn với các bạn sinh viên thật sự lĩnh hội và nắm bắt được "lối đi ngay dưới chân mình".

CJ Logistics (CJL), tiền thân là CJ Korea Express, đang rất quan tâm đến việc mua lại Gemadept Logistics- một công ty logistics và bất động sản tại Việt Nam, theo Giám đốc điều hành của CJL – Ông Park Geun-tae phát biểu vào ngày 25/09/2017.

“Chúng tôi đã tìm kiếm các công ty logistics ở Đông Nam Á với mục tiêu trở thành 1 trong 5 công ty đầu ngành trên toàn cầu. Vì thế, chúng tôi vẫn 'hứng thú' với công ty Gemadept của Việt Nam”, Park Geun-tae, CEO của CJ Logistics, cho biết trong một cuộc phỏng vấn mới đây, tờ The Investor đưa tin.

Theo ông Park, Công ty này đang tiếp tục nỗ lực thâu tóm công ty logistics lớn nhất ở Việt Nam nhằm cạnh tranh với đối thủ Tae Kwang Industrial (Hàn Quốc). Trước đó, trang Hankyung của Hàn Quốc đã ghi nhận rằng Tập đoàn Taekwang mới gửi thư ngỏ ý muốn mua lại Gemadept.

Tae Kwang dường như đã nắm được ưu thế cho đến tháng 6 khi ký một bản ghi nhớ để mua trái phiếu chuyển đổi từ VietNam Investment Group vốn đang tìm cách bán cổ phần trong Gemadept.

Tuy nhiên, các nguồn tin cho biết hai công ty gần đây đã không thể đạt được thoả thuận về giá của thương vụ. Tae Kwang cho biết đã công ty đề xuất giá trị mua lại vào khoảng 500 tỷ won (442 triệu USD).

Trong những năm qua, CJ Logistics đã mua lại rất nhiều hãng logistics của Trung Quốc và Đông Nam Á. Năm ngoái, công ty này đã mua lại 31,4% cổ phần của công ty Century Logistics của Malaysia và 50% trong dịch vụ thương mại Shenzen Speedex của Trung Quốc với tổng cộng 130 tỷ won.

Tháng 4/2017, CJ Logistics thông báo về 2 thương vụ mua lại là Ibrakom của các Tiểu Vương quốc Ả-rập Thống nhất (UAE) và Darcl Logistics của Ấn Độ.

Cả CJ và Tae Kwang đều từ chối bình luận, và cho biết họ chưa đưa ra quyết định.

Theo Park Ga-young ([email protected])

Số 222B, Đường Giáp Bát, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tòa Nhà Vinafood1, 94 Lương Yên. P. Bạch Đằng, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội

Lầu 4, Bách Việt Building, 65 Trần Quốc Hoàn, P. 4, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.

0104478506 - Do: Sở Kế Hoạch & Đầu Tư Hà Nội cấp.

Không có cảnh "bưng bê, rót nước, pha trà..." và "ngồi ngáp dài thống kê số liệu về nhà làm báo cáo...", họ được làm việc như những nhân viên của chính các công ty đa quốc gia hàng đầu. Các công ty đa quốc gia có nhiều lĩnh vực cho thực tập sinh như công nghệ thông tin, marketing, kế toán, logistics,...

Đó là lý do trong mắt hầu hết sinh viên thuộc khối ngoại thương, kinh tế..., các công ty đa quốc gia luôn là môi trường lý tưởng để "tung hoành" khi sắp sửa tốt nghiệp.