Chế Độ Chính Sách Đối Với Sĩ Quan Nghỉ Hưu

(QK7 Online) - Chế độ an dưỡng, thông tin theo Thông tư 158/2011/TT-BQP ngày 15 tháng 8 năm 2011 của Bộ Quốc phòng về thực hiện một số chế độ, chính sách góp phần chăm sóc đối với cán bộ quân đội nghỉ hưu. 1- Chế độ an dưỡng tại Đoàn an điều dưỡng Quân đội a- Cấp tướng được mời đi nghỉ cùng gia đình năm 1 lần. b- Đại tá nâng lương lần 2 được mời đi nghỉ cùng gia đình 2 năm/1 lần. c- Các đối tượng còn lại đi nghỉ theo tỷ lệ - ưu tiên người có nhiều cống hiến có công với cách mạng, cán bộ ba thời kỳ, cấp bậc, chức vụ cao trước, thấp sau. d- Tiêu chuẩn an điều dưỡng: - Mức 1: Cấp tướng, Đại tá nâng lương lần 2 được cấp tiền bồi dưỡng 1 lần/ năm như cán bộ đang công tác. - Mức 2: Loại 2A: Các đối tượng còn lại như cán bộ cùng cấp, chức đang công tác. - Khi có phiếu nghỉ gia đình: Người đi cùng (không quá 4 người) phải tự túc phương tiện, tiền ăn. - Cán bộ có phiếu nghỉ gia đình tự túc phương tiện thì được hỗ trợ tiền tàu xe (cả đi và về) theo giá xe khách hoặc tàu loại thông thường trong phạm vi 1.200km do Đoàn an điều dưỡng Quân đội trực tiếp chi trả. đ- Thời gian nghỉ: Cá nhân không quá 10 ngày, gia đình không quá 7 ngày. 2- Chế độ thông tin và trợ cấp khó khăn a- Cấp tướng và Đại tá nâng lương lần 2 được cấp tiền mua báo Quân đội Nhân dân, gồm báo ngày, báo cuối tuần, tập san Sự kiện và Nhân chứng. Nếu bị ốm đau, tai nạn phải điều trị dài ngày ở bệnh viện (từ 20 ngày trở lên) được trợ cấp 500.000/ lần, nhưng không quá 2 lần/năm. b- Cán bộ cấp Đại tá nâng lương lần 1 được cấp tiền mua báo như trên. II- Quy định tổ chức tang lễ đối với quân nhân, CNVCQP Thực hiện theo Nghị định số 105/2012/NĐ-CP và Thông tư số 86/2016/TT-BQP ngày 20-6-2016 của Bộ Quốc phòng; Bảo hiểm xã hội - Bộ Quốc phòng.

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan chuyển ngành

Sĩ quan chuyển ngành sang làm việc tại các cơ quan, đơn vị hưởng Lương từ ngân sách nhà nước quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 21/2009/NĐ-CP; điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 3 Điều 1 Nghị định số...../2024/NĐ-CP; được hướng dẫn thực hiện như sau:

+ Được miễn thi tuyển trong các trường hợp sau:

- Sĩ quan nguyên là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị của nhà nước được chuyển về các cơ quan, đơn vị đã công tác trước khi nhập ngũ;

- Sĩ quan chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được sắp xếp việc làm đúng ngành nghề chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo.

+ Sĩ quan chuyển ngành được cấp tiền tàu xe (loại thông thường) từ đơn vị về cơ quan mới.

Bộ Quốc phòng ban hành Văn bản hợp nhất số 09/VBHN-BQP Thông tư về thực hiện một số chế độ, chính sách góp phần chăm sóc đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu. Ảnh minh họa: chinhphu.vn

a) Sĩ quan cấp quân hàm Đại tá, mức lương 655 đồng theo Nghị định số 235/HĐBT; Đại tá nâng lương lần 1 hệ số 6,85 theo Nghị định số 25/CP hoặc 8,4 theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

b) Sĩ quan nguyên là Phó tư lệnh, Phó chính ủy Quân đoàn; Phó tư lệnh, Phó chính ủy Binh chủng và tương đương; hoặc có hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,8 theo Nghị định số 25/CP hoặc 1,0 theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

3. Đối tượng 3: Sĩ quan cấp quân hàm Đại tá, Thượng tá hoặc sĩ quan nguyên là chỉ huy Sư đoàn hoặc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương.

4. Đối tượng 4: Sĩ quan cấp quân hàm Trung tá, Thiếu tá hoặc sĩ quan nguyên là chỉ huy Trung đoàn, Ban Chỉ huy Quân sự huyện (quận) và tương đương.

5. Đối tượng 5: Sĩ quan cấp úy và các chức danh khác tương đương.

6. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng có cấp bậc quân hàm, hoặc mức lương, hoặc hệ số phụ cấp chức vụ tương đương với cấp bậc quân hàm, hoặc mức lương, hoặc hệ số phụ cấp chức vụ của sĩ quan cấp nào thì được hưởng chế độ quy định tại Thông tư này như đối với sĩ quan cấp đó.

7. Trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì cán bộ được đăng ký và được thực hiện chế độ, chính sách đối với chức vụ lãnh đạo cao nhất đã qua.

a) Các đối tượng đã được hưởng chế độ quy định tại Quyết định số 205/2004/QĐ-TTg ngày 10-12-2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện một số chính sách, chế độ đối với cán bộ cao cấp.

b) Cán bộ quân đội nghỉ hưu thuộc đối tượng nêu tại Điều 2 Thông tư này đang chấp hành án phạt tù; đầu hàng địch; bị kết án về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia.

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày, kể từ ngày ký.

2. Thông tư này thay thế Quyết định số 212/2006/QĐ-BQP ngày 21-12-2006 của Bộ Quốc phòng về việc thực hiện một số chế độ, chính sách góp phần chăm sóc đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu; Thông tư số 04/2011/TT-BQP ngày 25-1-2011 của Bộ Quốc phòng sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 212/2006/QĐ-BQP ngày 21-12-2006 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về thực hiện một số chế độ, chính sách góp phần chăm sóc đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu.

Điều 5 và Điều 6 của Thông tư số 13/2024/TT-BQP sửa đổi, bổ sung một số điều của các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng liên quan đến việc kê khai thông tin cá nhân khi thực hiện thủ tục hành chính, có hiệu lực kể từ ngày 2-5-2024, quy định như sau:

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 2 tháng 5 năm 2024.

Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong Bộ Quốc phòng và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này”.

Thông tin chi tiết xem tại đây!

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Chính sách xem các tin, bài liên quan.

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/2/2009 của Chính phủ quy định chi tỉết và hướng dẫn thỉ hành một số điều của Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam về chế độ, chính sách đối với sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ; sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần; sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng và Nghị định số.../2024/NĐ-CP ngày tháng năm 2024, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/2/2009 của Chính phủ.

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan phục viên

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan phục viên quy định tại Điều 5 Nghị định số 21/2009/NĐ-CP và điểm b, điểm c khoản 5 Điều 1 Nghị định số ...../2024/NĐ-CP được hướng dẫn thực hiện như sau:

Tiền trợ cấp tạo việc làm = 6 tháng x Mức lương cơ sở tại thời điểm quyết định phục viên có hiệu lực

Tiền trợ cấp phục viên một lần = Tiền lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước thời điểm phục viên x số năm công tác trong Quân đội x 1 tháng

Ví dụ 5: Đồng chí Hoàng Tuấn Mạnh, 32 tuổi, Thượng uý, Trung đội trưởng, có thời gian công tác trong quân đội là 14 năm 02 tháng (được tính thâm niên nghề là 14%), do đơn vị sáp nhập, không điều chỉnh sắp xếp được, phục viên về địa phương kể từ ngày 1/4/2025. Tiền lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước khi đồng chí Mạnh phục viên là:

Lương Thượng uý (hệ số 5,00): 2.340.000đ x 5,00 = 11.700.000 đồng

Phụ cấp chức vụ (hệ số 0,20): 2.340.000đ x 0,20 = 468.000 đồng

Phụ cấp thâm niên nghề (14%): 12.168.000đ x 14% = 1.703.520 đồng

___________________________________

Khi phục viên, ngoài chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ ưu đãi người có công với cách mạng (nếu có) được hưởng theo quy định của pháp luật hiện hành, đồng chí Mạnh còn được hưởng chế độ trợ cấp từ ngân sách nhà nước như sau:

Trợ cấp tạo việc làm: 06 x tháng 2.340.000 đồng = 14.040.000 đồng

Trợ cấp phục viên một lần: Đồng chí Mạnh có thời gian công tác trong Quân đội là 14 năm 2 tháng, làm tròn là 14 năm; đồng chí Mạnh được hưởng trợ cấp phục viên một lần, số tiền là:

13.871.520 đồng x 14 năm x 1 tháng = 193.781.280 đồng.

Bộ Quốc phòng đề xuất chế độ, chính sách đối với sĩ quan chuyển ngành, sĩ quan phục viên.